四川大邑：流淌在企业里的红色DNA

　　唱支山歌给党听，我把党来比母亲。母亲只生了我的身，党的光辉照我心……6月23日，在革命烈士车耀先的故里四川大邑县，上百名来自成都本土上市企业的党员职工们用满腔热情讴歌中国共产党团结奋斗、风雨同舟的光辉历程，激励自己要不忘初心、牢记使命，脚踏实地永远跟党走。

　　在四川大邑，以非公企业党建的靓丽风采为党的百年华诞增光添彩，走出了三家本土上市企业，非公党建的乐章越奏越响。

　　注入红色基因 非公党建落地生根

　　早在2013年初，在成都市委组织部的支持下全国首家非公企业党建联盟在四川大邑成立。开创了“党建+经营管理”的新模式和“功能区综合党委+党建联盟+非公企业”的工作体系。

　　胡志康，成都西菱动力部件有限公司皮带轮事业部车间副主任，中共党员。2010年，他带头参与公司皮带轮事业部自泳漆生产线的改造，和团队员工一起每天工作10多个小时，做实验不低于200次，合力完成了全自动自泳漆生产线的批量生产，为公司节约了大量能源，每年为公司节约100余万元。。

　　十年时间里，西菱培养出了四川省劳动模范1名、成都工匠1名、大邑工匠5名，为企业持续发展注入强劲动力，并成功在深交所创业板上市，并先后获得“国家高新技术企业”、“放心产品示范单位”、“ISO16949体系认证”、“四川省企业技术中心”等多项荣誉。

　　为了充分调动党员职工的积极性，四川大邑另一家本土上市企业成都大宏立机器股份有限公司提出了“两个80%”计划：把80%的党员培养成业务骨干，把80%的业务骨干和管理人员培养成党员。

　　陈莉，2010年入职成都大宏立，从一名普通职员成长为公司中层骨干，从一名普通党员成长为公司党委副书记。李文学，焊工技师，在大宏立凭借着一手优秀的焊工手艺，再加上能吃苦的优秀品质，实现了多年的入党梦，成为了公司同期入党成员中年龄最大的一位……

　　他们在企业和党的培养下实现自我价值的同时，也在以更好的业绩回报党和企业。如成都大宏立开创的“绿色建材循环智能集成工厂”对传统砂石行业进行了颠覆式的变革，为全世界提供高端、绿色的中国解决方案，在全球工程机械竞技的舞台上大放异彩。

　　作为四川省民营企业党建示范单位，2021年6月初，大邑另一家上市企业四川天邑康和通信股份有限公司党总支升格为党委，公司正式党员达到112名。新冠肺炎疫情发生初期，四川天邑康和通信股份有限公司在党总支的领导下，公司党员带头，员工自愿加班加点抢工期、生产设备，如期完成疫情前接下的欧洲订单。

　　创建红色品牌 “大邑经验”遍地开花

　　在推广创新非公企业党建经验的过程中，四川大邑不断提炼总结，探索创建了全国首家专业化非公企业学院。2017年，四川雄洲建设集团有限公司总经理李流成顺着从大宏立公司学到的模式，把企业的业务骨干和管理人员培养发展为党员，发挥党员的标杆带头作用，企业员工的入党积极性逐步增加。2018年，四川资阳市临江寺味业有限公司党总支书记李德辉通过党建实践，企业年销售额突破3亿元。2019年，山东聊城经济开发区借鉴大邑经验，打开企业党建工作局面，从最初员工不愿向党组织靠拢，发展成为所在区域的民企党建典型……

　　成都非公企业学院院长卢四化认为，非公企业党建面临的问题是没有将党建和企业经营管理结合起来，从而造成发展党员难、组建党组织难、党员和党组织发挥作用难的局面。因此，学院及时总结提炼、出标准、出经验，上门了解企业的需求和问题，进行针对性指导，实现党建引领促进企业提质增效，一套党建与企业发展相融共生模式正逐步推广开来。(李雯雯)