大消息！雷军捐了150亿，用作慈善事业！

　　在小米手机销量超过苹果，首次晋升全球第二后，雷军宣布捐出6.16亿股公司B类股份，按照目前市价，上述股份市值折合超过174亿港元（折合人民币145亿元）。

　　雷军豪捐6.16亿股小米股份 市值折合174亿港元

　　根据小米集团7月16日晚间的公告显示，集团董事长兼执行董事雷军通知本公司，其近期已向两家慈善机构捐赠约6.16亿股公司B类股份。

　　小米集团目前股价为28.25港元，这意味若按目前股价折算，上述捐赠股份市值高达174.02亿港元。

　　小米上述捐赠的6.16亿股分为两部分，其中向根据香港税务条例第88条属公慈善机构的小米基金会有限公司捐赠约3.08亿股，另外，向根据香港税务条例第88条属公益慈善机构的雷军基金会有限公司捐赠约3.08亿股。公告指出，上述两家机构均将所得款项作公益用途。

　　小米公司官方微博称，这笔捐赠已经全部完成。

　　根据福布斯实时富豪榜，雷军身价达到257亿美元，若依照该榜单数据，按目前美元和人民币汇率，折合超过1600亿元人民币。

　　小米手机出货量超过苹果 首次晋升全球第二

　　在小米宣布雷军捐赠股份之前，根据独立科技产业分析机构Canalys最新发布的数据，2021 年第二季度，小米首次成为全球第二大智能手机厂商。

　　Canalys称，随着新冠疫苗在全球范围逐步推广，各国经济和民众的新常态开始形成，2021年第二季度全球智能手机出货量增长12%。三星一马当先，其智能手机出货量占市场份额的 19%。小米以17%的份额首次位居第二。苹果以14%的份额名列第三， Oppo和Vivo则保持强劲的增长势头，跻身前五。

　　Canalys 研究经理 Ben Stanton 说：“小米正迅速拓展海外业务。比如说，小米在拉美、非洲和西欧这三个市场的出货量分别猛增逾300%、逾150%和逾50%。小米在不断壮大的同时与时俱进。现在它将商业模式由挑战者向守擂者转变，启动了多项计划，比如整合渠道合作伙伴、更精细化管理公开市场上的旧库存。然而，小米仍主要侧重大众市场。相比三星和苹果，其平均售价分别便宜约40%和75%。因此，小米今年的一大优先事项就是提升其高端产品（比如小米11 Ultra）的销量，这将是一场艰苦卓绝的较量。Oppo和Vivo抱有相同的目标，而且这两家厂商都乐于向传统大众媒体投入巨额营销费用，以不同于小米的方式打造品牌。面对全球供应链紧张的形势，所有厂商都在竭力确保零部件供应，但小米已经将目光投向下一个目标：取代三星，成为全球头号厂商。”

　　对于上述战绩，雷军昨天在其微博表示，这是所有小米同学们共同努力的成果，祝贺所有小米人。雷军还称，“我们深知，手机行业竞争非常激烈，革命尚未成功，我们还需加倍努力！”

　　与此同时，雷军还发了一封致小米同学的公开信。这封公开信称，2014年第三季度，小米首次进入全球前三，接着遭遇了巨大困难，很快跌出了全球前五。2016年小米开始了"全面补课"，经过五年的艰苦卓绝的补课，产品能力已实现了巨大的提升，并在高端市场打开局面并站稳了脚跟。2020年第三季度，重回全球第三。仅仅过了两个季度，又往前迈了一步。

　　公开信称，2020年，小米的研发投入近百亿，今年预计超过130亿元。小米将进一步扩大研发团队规模，今年将招募超过5000名工程师。目前，小米已在影像、快充、AI、IoT平台等关键技术领域赢得了一系列长足发展，建立了在全球业界的领先优势。今年还发布了澎湃C1相机芯片。

　　小米在中国区试点的新零售已经取得了巨大进展：小米之家线上下融合的先进渠道模式已经取得阶段性成功，2021年将覆盖所有县城，并进入乡镇市场。同时线上线下融合的业务模式已经验证。

　　公开信还称，小米国际业务进展也非常顺利，进入了全球100多个国家和地区的市场，境外市场的营收贡献占比已达一半。

　　行情数据显示，小米集团7月16日股上涨4.82%，近期股价呈现回升态势，年内小米集团股价跌14.91%。

　　不过，若从2020年开始算起，小米集团股价上涨162.06%，这一涨幅在恒生科技指数成份股中居于前列。

　　小米近期频频对员工“派糖”：连推股权激励

　　在上述雷军宣布捐赠之前，小米本月连连向员工派出股权激励红包。

　　7月2日，小米集团（01810.HK）发布公告称，公司董事会根据股份奖励计划，向集团3904名员工授予总共7023.2万股小米股票。按照授出奖励日的股份收市价26.20港元计算，价值18.4亿港元，人均47.13万港元。

　　据雷军介绍，该股权激励主要奖励优秀青年工程师、优秀应届生和团队核心岗位的优秀员工，以及年度技术大奖获得者。”

　　几天之后的7月6日，小米又来股权激励大动作。

　　7月6日早间，小米集团在港交所发布公告称，董事会于7月5日根据股份奖励计划奖励合共1.19亿股奖励股份予122名选定参与者。所有选定参与者均为本公司技术专家、中高层管理者和新十年创业者计划入选人士，且均为非关连承授人，奖励股份将于2022年4月1日至2030年4月1日期间归属。按照授出奖励日的股份收市价为25.95港元计算，此次股权激励计划金额达到31.05亿港元，人均约2545.01万港元。

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