后疫情时代,85后、90后开始成为发展主力军,当裁员、降薪频频在身边发生,年轻的职场人会利用休息时间充电,提升自己的能力和竞争力,也有人选择从职场走向创业,而职场晋升、领导力、沟通力、财商等这样的通用能力就成了年轻人的首选。
7月15日(周六),火热夏日,一场聚焦宇宙中心职场打工人们的年度盛会在萧山区盛大召开。本次大会由萧山区委组织(人才办)、萧山国际人才俱乐部、珹长俱乐部共同组织,本次大会共邀请到13位职场人代表为嘉宾,分成3个圆桌论坛,围绕“职场毕业生”、“大厂毕业生”、“职场追梦人”3个主题展开,从职场规划聊到人生规划,给大家带了一场聆听职场人心声的圆桌论坛。本次大会共吸引了200多位职场人自发参与。
这是一场完全突破传统的职场人论坛,不是从公司和老板的视角看职场,而是从职场打工人的视角看职场,通过圆桌讨论,展开说说等的互动方式,让大家在轻松愉快的氛围中,卸下包袱,畅所欲言,欢笑声和掌声此起彼伏,不知不觉2个半小时很快过去,大家意犹未尽,结束的时候还在激烈的讨论交流,不愿离去。一起来看一下现场的精彩讨论:
【大厂毕业生】最近大厂裁员很厉害,内卷已经是大厂标配了,活很多但是依旧被裁员怎么办?
紫陌:我也迷茫、难受过,但时间不久,因为我聚焦到了“我的专业能力”上,我选择了业务培训,一个通用的岗位,而不是一个专用的岗位,所以我可以大厂再跳大厂,而且转换起来也比较容易。
舒瑾:遇到这种情况,我们要提前做准备,俗话说不打没有准备的仗,不要成为最后被裁那一批,最先被裁的那些人里面赔偿还是比较不错的。可以主动找领导谈,给领导行方便,这样你获得的更多,然后顺利的转型。同时,用HR的视角去看市场需要什么样的人才,自己再去做相应的提升和匹配。
珹长俱乐部创始人、浙江财经大学客座讲师茅荣说做珹长俱乐部是希望助力国家2025青年发展规划。茅荣认为,大多数青年人是从成为一个优秀的职场人转变成一个优秀的管理者,再转变成为一个创业者,再转变成一个优秀的创业家,最后转变成一个优秀的企业家。同时,帮助青年在成长就是助力我们祖国在强大,所以茅荣把珹长俱乐部使命定为“成就百万青年心中梦”。
随着科技在发展,未来在社会变化会越来越快,那什么是优秀年轻人的共性呢?茅荣说未来在任何行业,都需要具有良好的沟通能力和领导力。因为具有良好的沟通能力可以更好的与他人达成合作,而领导能力则是在艰难环境带领团队打胜仗的能力,所以珹长俱乐部聚焦职场晋升、沟通力、领导力三个板块分别做出了《职场->创业从0到1》、《创业实战人生模拟沙盘》以及《领导力共读一本书》三个板块的活动,经过两年的时间,珹长俱乐部的活动深受年轻的职场人和创业者喜欢,为了帮助更多的年轻人提升职场竞争力和创业技能,目前珹长俱乐部已经和杭州各大产业园及党群,约150家企事业单位达成战略合作,为更多的年轻人在获得快乐的同时提升职场、创业技能。
如果你也想和年轻人一起快乐的成长,那就来珹长俱乐部吧。
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